本文目录一览：

• 1、关于调整沈阳等11个市最低工资标准的函-沈阳劳动法律师
• 2、本溪最低工资标准2022
• 3、新工资标准来了!你的工资条为啥没变?这3类人可能被“排除在外
• 4、辽宁省最低工资标准2023
• 5、辽宁省各城市最低工资线是多少?
• 6、辽宁省最低工资标准2022

关于调整沈阳等11个市最低工资标准的函-沈阳劳动法律师

月最低工资标准：古塔区、凌河区等5区：由1480元调整为1580元。凌海市、北镇市等4县（市）：由1300元调整为1420元。非全日制工作小时最低工资标准：古塔区、凌河区等5区：由15元调整为19元。凌海市、北镇市等4县（市）：由12元调整为13元。营口市 月最低工资标准：全市由1610元调整为1710元。

最低月工资标准：主要分为4个档次，分别为1910元、1710元、1580元和1420元。具体城市及区域标准：沈阳市：和平区、沈河区等9个区由1810元调整为1910元；辽中区等新民市等4个区域由1540元调整为1640元。抚顺市：市区由1610元调整为1710元；抚顺县等3个县由1480元调整为1580元。

沈阳市最低工资标准由辽宁制定，一档标准为1910元，二档标准为1710元，三档标准为1580元，四档标准为1420元；非全日制工作小时最低工资标准，一档标准为12元，二档标准为12元，三档标准为19元，四档标准为13元。

根据沈人社发【2019】65号沈阳市人力资源和社会保障局关于调整沈阳市最低工资标准的通知：小时最低工资标准(一)和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区由17元调整为13元。(二)辽中区、新民市、法库县、康平县由14元调整为16元。

沈阳市月最低工资标准如下：和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区由1810元调整为1910元。辽中区、新民市、法库县、康平县由1540元调整为1640元。抚顺市月最低工资标准 市（区）由1610元调整为1710元。

本溪最低工资标准2022

年本溪市区(含平山区、明山区、溪湖区、南芬区)最低工资标准为：1710元/月；非全日制用工小时最低工资标准为：12元/小日本溪县，桓仁县最低工资标准为：1580元/月：非全日制小时最低工资标准为：19元/小时。

本溪最低工资标准2022年具体如下：我市最低工资标准由每小时不低于164元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于133元、每月不低于2320元。

月最低工资标准：- 一类地区（如和平区、沈河区等）调整为1910元；- 二类地区（如辽中区、新民市等）调整为1710元；- 三类地区（如宽甸县、灯塔市等）调整为1580元。 小时最低工资标准：- 一类地区调整为12元；- 二类地区调整为12元；- 三类地区调整为19元。

月最低工资标准：一类地区调整为1910元，二类地区调整为1710元，三类地区调整为1580元；小时最低工资标准：一类地区调整为12元，二类地区调整为12元，三类地区调整为19元。

最低工资标准1810元，小时最低工资标准是一档标准为13元。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。

鞍山、抚顺、本溪、丹东、盘锦等5座城市月最低工资标准调整后分别为1320元和1200元。最低工资标准是一档为1530元，二档标准为1320元，三档标准为1200元，四档标准为1020元。小时最低工资标准是一档标准为15元，二档标准为13元，三档标准为8元，四档标准为5元。

新工资标准来了!你的工资条为啥没变?这3类人可能被“排除在外

新工资标准实施后工资条没变，以下3类人可能被“排除在外”：收入高于最低标准者：最低工资标准是一个“底线”。如果个人的月收入（包含基本工资、奖金等所有收入）已经超过了当地新执行的最低标准，那么此次最低工资标准的调整并不会对其工资总额产生影响。

工资条未因新工资标准变化，这3类人可能被“排除在外”，具体情况如下：一是收入高于当地最低标准的人群。若月收入（包含基本工资、奖金、补贴等）已经超过当地最低标准，此次调整不会直接增加工资。比如河南一类区域（郑州、洛阳等）新标准为2350元/月，若原来工资就是2500元/月，就不受影响。

新工资标准实施后工资条未变，可能与以下三类人员直接相关：第一类：工资远超当地最低工资标准者最低工资标准的核心是保障低收入群体基本权益，主要针对基本工资处于最低线附近的劳动者（如环卫工人、基层服务人员）。

湖南最低工资已调整！这笔钱你能领到的关键看两点：劳动关系存续且正常出勤。

小F的困境在于管理人坚持认为她的提成属于绩效，从而将她排除在《破产法》规定的工资优先清偿范围之外。为了解决这个问题，小F需要收集能证明提成是劳动报酬一部分的证据，如工资条、邮件、聊天记录、录音证据和同事证言等。

辽宁省最低工资标准2023

1、最新调整（2023年）：根据辽宁省人社部门发布的通知，2023年全省最低工资标准分为4档，月最低工资标准分别为200元、2000元、1800元、1600元，小时最低工资标准对应为22元、20元、18元、16元，较上一次调整（2021年）平均涨幅约10%。

2、月最低工资标准：一型茄类地区调整为1910元，二类地区调整为1710元，三类地区调整为1580元；小时最低工资标准：一类地区调整为12元，二类地区调整为12元，三类地区调整为19元。

3、辽宁省于2023年调整了最低工资标准，具体如下： 月最低工资标准：- 一类地区（如沈阳市的和平区、沈河区等）调整为1910元；- 二类地区（如抚顺市的市辖区等）调整为1710元；- 三类地区（如铁岭市的全市等）调整为1580元。

4、一类地区最低工资标准由现行的700元提升至900元，增幅达到29%，为历年调整中幅度最大的一次。二类地区的最低工资标准则从580元上调至750元。三类地区的最低工资标准则从500元增加到650元。此外，各类地区的小时最低工资标准也有所提升。一类地区由每小时5元提高至5元，增幅30.8%。

5、辽宁省最低工资标准2023？对全省最低工资标准进行调整，现公布如下：月最低工资标准 一档标准为1910元，二档标准为1710元，三档标准为1580元，四档标准为1420元。小时最低工资标准 一档标准为12元，二档标准为12元，三档标准为19元，四档标准为13元。

辽宁省各城市最低工资线是多少?

1、调整后月最低工资标准：一档为2100元，二档为1900元，三档为1700元。这一调整旨在更好地保障劳动者的基本生活需求，提高低收入群体的收入水平。调整后小时最低工资标准：一档为21元，二档为19元，三档为17元。小时最低工资标准的调整，对于非全日制就业人员来说，意味着他们的劳动报酬也将得到相应的提升。

2、辽宁省最低工资标准分月最低工资和小时最低工资，各自又分三档。月最低工资方面，一档为2100元，适用于沈阳、大连全域，鞍山、抚顺等城市主城区；二档是1900元；三档为1700元，后两档适用于其他经济和消费水平稍低地区。小时最低工资方面，一档为21元，二档为19元，三档为17元。

3、阜新市市区的最低工资标准从240元调整为420元（2007年1月1日起实行）。辽阳市白塔区、文圣区、太子河区、宏伟区、弓长岭区的月最低工资标准由400元调整为480元。铁岭市银州区、清河区的最低工资标准从240元调整为380元。从2007年1月1日起，朝阳市的月最低工资标准由350元上调到420元。

4、辽宁2025年最低工资已进行调整。截至2025年7月1日，辽宁省第一档月最低工资标准调整为2100元，第一档小时最低工资标准调整为21元。这一调整反映了当地对劳动者基本权益保障的重视，也体现了经济发展与收入分配政策的协同推进。从历史调整轨迹看，辽宁省此前已多次优化最低工资标准。

辽宁省最低工资标准2022

- 一类地区（如和平区、沈河区等）调整为1910元；- 二类地区（如辽中区、新民市等）调整为1710元；- 三类地区（如宽甸县、灯塔市等）调整为1580元。 小时最低工资标准：- 一类地区调整为12元；- 二类地区调整为12元；- 三类地区调整为19元。

月最低工资标准：一类地区调整为1910元，二类地区调整为1710元，三类地区调整为1580元；小时最低工资标准：一类地区调整为12元，二类地区调整为12元，三类地区调整为19元。

最低工资标准1810元，小时最低工资标准是一档标准为13元。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。

元。根据查询社保查询网官网显示，月最低工资标准：一档标准为1910元，二档标准为1710元，三档标准为1580元，四档标准为1420元。