本文目录一览：

• 1、黑龙江省事业编制薪资多少
• 2、黑龙江省最低工资标准调整,黑龙江省最低工资标准定义及包括保险_百度知...
• 3、黑龙江省最低工资标准2023年

黑龙江省事业编制薪资多少

在黑龙江省哈尔滨市某街道事业编：每月实发打卡工资约为3500元左右。双边公积金约为1250元/月。福利待遇包括十三薪、年底绩效、取暖费等，年综合收入近5万元。在黑龙江省黑河市某县直单位事业编：对于工作7年、初级12级的员工，每月实发打卡工资约为4300元左右。双边公积金约为1400元/月。年综合收入近84万元。

专业技术岗位十级（初级职称）月收入可达5500-12700元（含绩效及补贴），职称晋升后薪资显著提高。

黑龙江省社保局管理岗九级事业编刚上班的月收入大约在3700元至4500元之间，年收入普遍在8万元至10万元之间。月收入：基本工资：扣除五险一金前约为4500元，实际到账可能在3700元至4000元之间。

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月最低工资标准由原来的三个档次调整为两个档次，第一档为2330元、第二档为2200元；非全日制用工小时最低工资标准第一档为23元、第二档为22元。重庆：从2025年1月1日起调整最低工资标准。

住房公积金：单位和个人缴费比例一般为5%-12%，具体比例根据当地政策而定。

打工人一起学习法律知识最低工资中包含五险一金吗？ 最低工资标准不包括五险一金。最低工资标准是国家为保障劳动者的基本生活，在劳动者提供正常工作的情况下，以及用人单位强制规定必须支付劳动者的最低工资报酬。最低工资一般不包括加班费、特殊工作环境、特殊津贴条件、工人保险、福利福利和各种非货币收入。

黑龙江省最低工资标准2023年

年黑龙江省全日制就业劳动者的月最低工资标准为1860元。对于非全日制就业劳动者，则适用小时最低工资标准。最低工资是指在法定工作时间或根据法律规定签订的劳动合同规定的时间内，劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付的最低劳动报酬。

黑龙江最低工资标准为1860元/月。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

年全口径城镇单位就业人员月平均工资标准为 7570 元，较 2023 年的 7010 元增长 560 元，涨幅 99%。该数据用于核定社保缴费基数上下限，缴费基数随之上调，部分参保人员需承担更高缴费金额。

最低工资标准调整 黑龙江省人民政府发布了关于调整最低工资标准的通知，决定从2024年5月1日起，对全省最低工资标准进行调整。此次调整分为不同的档次，具体标准根据各地经济发展水平和物价水平等因素综合确定。这一举措旨在保障劳动者的基本生活需求，提高低收入群体的收入水平。

元/月），确定为黑龙江市2023年度职工基本医疗保险使用的社会平均工资标准；其中月平均工资过7000元的有3个市，余下13个市月平均工资都在6200元至6867元之间。

四川：月标准四档分别为2100元、1970元、1870元、1770元；辽宁：月标准四档分别为1910元、1710元、1580元、1420元。图：部分地区最低工资标准对比（数据截至2023年1月1日，来源：公开信息整理）最低工资标准的核心要点 适用范围 全日制劳动者适用月标准，非全日制劳动者适用小时标准。